27 мая в стенах Западного филиала РАНХиГС состоялась практическая сессия «Молодежь устойчивого будущего». Организаторы мероприятия – Группа компаний АКИГ и РАНХиГС. Участникам была представлена деятельность Молодежной кадровой платформы, для них был проведен мастер-класс по психологии организационной эффективности.

Данное событие проходило в рамках второго Симпозиума им. Т. И. Заславской – одного из самых значимых событий года в сфере экономики и социологии. О демографии, развитии общества и экономики много говорили на практической сессии, проведенной ГК АКИГ. В ее начале перед собравшимися выступил член Правления Группы компаний АКИГ, управляющий директор МКП «Устойчивое будущее России» Алексей Шипов. Он рассказал обо всех возможностях и ресурсах, которые получают участники Платформы, а также об истории успеха молодежных проектов, прошедших через нее. В этом году проектная работа в рамках Платформы ведется по четырем тематикам, каждая из которых отражает наиболее важные вопросы развития страны и ее отдельных регионов: независимая оценка системы социальной защиты, развитие Крымского федерального округа, PR территорий и формирование культуры устойчивого потребления.

Подробнее о некоторых тематиках рассказали эксперты Платформы, принимавшие участие в сессии. Дмитрий Михайлов, директор по маркетингу Группы компаний АКИГ, говорил о региональном брендинге – современном актуальном направлении развития и привлечения инвестиций. Директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева описала социальную и демографическую ситуацию в стране: «Мы за три месяца потеряли прирост заработной платы, который был достигнут за последние шесть лет. Указы о повышении заработной платы невыполнимы. Заработную плату нельзя повысить». Была рассмотрена проблема постепенного сокращения работоспособного населения в стране, и это наглядно демонстрирует демографическая статистика. «Идеальная половозрастная пирамида похожа на кипарис, а российская похожа на низкую размашистую елку», – отметила Татьяна Малева.

Однако молодежь Калининграда, собравшаяся в зале, с оптимизмом оценила будущее своего региона и выразила готовность принимать в его развитии активное участие. Важным фактором построения будущей карьеры молодые люди считают приобретение знаний и опыта. Такую возможность участники получили на мастер-классе «Психология организационной эффективности», который вел Алексей Шипов.

Мастер-класс был посвящен разбору ситуаций, с которыми сталкивается любой коллектив в процессе работы. Изучая примеры конкретных компаний, участники узнавали о приемах модернизации организационной структуры коллектива, типах корпоративной культуры, нюансах взаимоотношений начальников и подчиненных.

«Все это обязательно пригодится ребятам в будущем, когда они, начав свой профессиональный путь, вольются в состав той или иной компании в качестве специалиста или руководителя, – отметил Алексей Шипов. – Глубокое понимание процессов взаимодействия внутри коллектива – это мощный инструмент в руках того, кто хочет добиться позитивных изменений для своей компании или проектной команды».

Официальный сайт Платформы: www.future-rf.ru